【熱門商品】從管理企業到管理人生的終極MBA：迎戰劇變時代，世紀經理人傑克-威爾許的重量級指南教你怎麼省荷包!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
世紀經理人奇異前總裁傑克?威爾許
睽違10年後傾畢生精華之最新力作
從中國到智利，從航太公司到傳統酒廠
跨越國度與產業界限的終極實戰MBA
帶領各級經理人，克服每日的領導難題！
抗漲當企業巨頭接連倒下，
如何在事業遭受重創前緊急止血？
當20％的專業人士都需要遠距管理，
如何維持良好的團隊戰力？
當升遷遭逢瓶頸，
網友超推管理者該如何突破職涯僵局？
世紀經理人10年來走訪全球，絕不藏私的實戰智慧，
引導你逐步開創傑出組織、打造高效能團隊、達到個人成就的顛峰！
在當前的時代，新創事業能量迸發、傳統產業謀求轉型，
市場版圖已大幅翻轉，下一刻的劇變更是無法逆料，
當一個決策在做出的當下就過時，管理者還能怎麼做？
熱門商品撿便宜購物其實，無論何種挑戰來襲，最基本的領導原則皆不會改變。
在追求趨勢的同時，威爾許夫婦更提點了我們管理的初衷：
關於策略的初衷──
◆最優質的服務，是你面對亞馬遜等線上巨頭最好的籌碼
◆不受社群媒體迎頭痛擊，就是用它們的方式加入這波浪潮
◆隨時從日常的營運中，辨識出潛在成長的機會
◆不因各種瑣碎事務分散資源，只聚焦於高績效要務
◆即使在競爭中受創，依然從中獲得前進的能量
關於團隊的初衷──
人氣商品◆即使對「看不見」的遠距員工，也要透過不時的分享與會議提高凝聚力
超值推薦◆對於特別出眾優秀的天才型員工，必須放下身段，了解他們究竟在想什麼？
省錢達人◆別讓績效不彰的員工竊取你的時間精力，要用尊重的方式協助他們另謀出路
人氣商品排行榜
最後，威爾許夫婦更要為經理人上一堂關鍵的「課外課」──
商品◆如何確認自己的「命定領域」，找到自己真的「非常」擅長的工作？
◆我是否過分執著於擴展多元技能，卻沒有在真正的專業中深耕？
◆究竟是哪些關鍵，讓我的升遷始終停滯不前？
◆當大數據等科技逐漸引領世界，如何不讓自己漸漸落於淘汰之列？
帶領經理人從管理企業到管理人生，都能取得最卓著的佳績。
名人推薦
余湘（WPP集團群邑媒體董事長、聯廣傳播集團董事長）
許景泰（SmartM世紀智庫管理顧問股份有限公司創辦人）
陳家聲（台灣大學管理學院商學研究所教授）
網路熱銷產品陶韻智（知名經理人）
童至祥（特力集團執行長）
鄭晉昌（中央大學人力資源管理研究所所長）
──重磅推薦
商品訊息簡述:
作者： 傑克．威爾許, 蘇西‧威爾許
新功能介紹- 原文作者： Jack Welch, Suzy Welch
- 譯者： 陳琇玲（Joyce Chen）
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2016/04/09
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
酒駕拒檢闖紅燈 醉男吃8罰單 至少加罰5萬元 | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網
何姓男子酒駕被吊照又酒駕，遇警拒檢連闖紅燈狂逃三公里，最後仍難逃法網。記者林昭彰／翻攝 分享 facebook 何姓男子酒駕被吊銷駕照卻仍酒駕，半途被警攔查怕被抓，心虛加速狂逃約三公里，沿途連闖四個紅燈，最後卡在車陣才被逮；他酒測值零點四二毫克，限定產品活動產品被依公共危險罪嫌送辦，另吃下變換車道未打方向燈、拒絕停車受檢、闖紅燈等八張罰單，至少加罰五萬多元。警方調查，五十六歲何姓男周年慶折價卷子前天下午二時許開車行經樹林區中山路、中華路口，他變換車道未打方向燈，險些擦撞正好巡邏經過的山佳派出所員警。. } }); } 員警見他開車不穩，尾隨到前方紅燈停下時示意受檢，車窗一搖下，一股濃厚酒臭撲鼻而來；何心虛，一見綠燈亮起馬上猛踩油門加速逃逸，員警立即通報線上警網攔截圍捕。何沿路橫衝直撞，狂逃約三公里，完全不顧其他人車安全，一直到大漢溪堤防邊的環漢路五段，因前方塞車致車速受阻，才被員警超前擋下；何見無路可逃，乖乖下車就逮。警方當場酒測，何酒測值零點四二毫克；他說日前已因酒駕被吊銷駕照，怕選購指南網路熱賣產品這次酒駕又被抓到才會拒檢逃逸。員警事後針對何無照、變換車道未打方向燈、拒絕停車受檢逃逸、連闖四個紅燈等違規開罰；八張罰單至少罰五萬三千八百元，並依公共危險罪嫌移送法辦。 ※ 提醒您：禁止酒駕 飲酒過量網購達人限定商品有礙健康
韓最高法院判決 三菱重工須賠償二戰強徵勞工
（中央社記者姜遠珍首爾29日專電）南韓最高法院今天判決，對二戰期間被強徵的韓國勞工向日本三菱重工業公司提出的兩起索賠案，判決三菱重工承擔賠償責任。南韓外交部對日本政府反駁這項判決表示遺憾。
南韓聯合新聞通訊社報導，第二次世界大戰期間6名被日本強徵的勞工和朝鮮女性勞動志願隊（日文漢字是女子勤勞挺身隊）4名受害者及1名受害者遺屬之前分別針對三菱重工提起索賠訴訟，南韓最高法院（漢字大韓民國大法院）今天作出終審判決，裁定三菱重工向6名被強徵的受害勞工每人賠償8000萬韓元（約新台幣220萬元），向受害女子每人賠償1億至1億5000萬韓元（約新台幣274.95萬元至412.43萬元）。
報導說，受害女性勞工及其家屬自2012年起在南韓對三菱重工提起索賠訴訟，一審、二審都勝訴，但由於三菱重工向最高法院提出上訴，案件推延至今宣判。
另外6名強制徵用的受害勞工曾在一審和二審中敗訴，2012年最高法院認為索賠請求權時效已消滅的被告主張有違誠信原則，判定案件重新審理。
報導說，10月30日，南韓最高法院裁定新日鐵住金公司向4名原告每人賠償1億韓元。日本政府隨即對判決結果作出強硬抗議，導致韓日兩國的緊張關係加劇。隨著上述兩起索賠案判決結果宣布，已掀波瀾的韓日關係可能更加惡化。
南韓外交部發言人魯圭德今天在記者會上就日本政府反駁最高法院這項裁定一事表示遺憾，並敦促日本政府保持克制，勿做出不利於兩國關係發展的舉措。
最高法院判決發布後，日本外相河野太郎表示，判決違反1965年「韓日請求權協定」，絕對不會接受。
日本外務省事務次官秋葉剛男今天召見南韓駐日本大使李洙勳表示抗議。
韓聯社報導，魯圭德表示，10月30日最高法院裁定新日鐵住金向4名韓籍原告支付賠償後，政府部門就相關問題多次討論，將在綜合考慮最高法院今天的判決後制定應對方案。
魯圭德表示，政府將繼續努力為勞工受害者討回公道，同時繼續推動韓日關係健康和穩步發展。
女性勞動志願隊是由符合某些條件的10多歲以上女性組成，目的在補足二戰太平洋戰場日本在軍備生產上勞動力的不足。
這些女性勞動志願隊成員，通常被派往日本境內飛機零組件工廠及紡織工廠等地，以「義務勞動」之名無償工作。
女性勞動志願隊的確切人數，日本外務省不知道。南韓政府也無法掌握實際人數，但調查目前得知的日本3家公司的名冊，至少有1661人。（編輯：郭中翰）1071129
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